11月26日晚七点，著名设计师罗思敏在广州思哲设计中心四楼会议室和参加2009名师招弟子职业技能选拔赛的十一名选手展开了精彩的活动交流，思哲设计中心对本次活动的精心安排得到了协会、媒体和选手的一致好评。

首先由罗思敏老师简单介绍了思哲设计中心的基本情况和本次活动的流程与要求，随即各位选手逐一上台自我介绍并全方位展示自己的作品。罗思敏老师的点评虽然简单，但是非常精辟地点出了各位选手的优缺点，并给出了工作方向的建议。

罗思敏老师招弟子的5个问题

一、当今世界上流行“可持续发展”的概念，包括：

　　生态可持续发展；

　　功能可持续发展；

　　能源可持续发展；

　　文化可持续发展等等方面。

　　问：其中你对于文化传承方面的可持续发展有如何见解？

二、设计界有很多人认为中国设计应该走向国际化，而关于国际化有很多不同的见解。

　　问：你认为怎么样的设计才算是国际化呢？

三、作为学设计的学生，在即将投身这个行业之际

　　问：你认为设计是一个怎样的行业，设计公司应该是怎样的一个团队，而怎样的管理模式是你想象中最好的呢？

四、关于设计师有很多的描述、很多的故事

　　问：而你认为设计师的一生应该是如何的呢？如果你成为设计师，你将会怎样安排你的一生呢？

五、学校的学习与社会肯定存在一些差距

　　问：你认为中国的设计教育与实际工作最大的差距是什么呢？你打算怎样缩小差距？

本次选拔的第二个环节则是由各位选手在事先给出的五个问题中选出一个来当场作答。在十一位选手回答完毕以后，罗思敏老师特别对五个问题做出了阐释，向在场的学生和设计师提出了一些建议和要求，并回答了选手们的竞相提问。

选手展示的环节结束之后，罗思敏老师还特意和协会、媒体的相关人员进行了简单的交流，表达了自己对十一名选手的看法，初步选定了五名选手进入决赛。在整个活动中，罗思敏老师都在强调工作中建立一个好的系统方式的重要性，并指出除了艺术和创意，从业人员还需要学习更多的技术，积累更多的实际经验。

由我协会主办的《名师招弟子职业技能选拔赛》，通过考核参赛选手的职业规划、专业技能和团队精神等，来评价选手的综合职业素质。最终的优胜者，将获得在名师身边实习的机会，甚至获得成为名师助手的难得机会。